2023年武進(jìn)區(qū)服務(wù)企業(yè)用工座談會舉行 |
| 時間：2023-01-19 21:50:01 來源：武進(jìn)新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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昨天下午，我區(qū)舉行2023年服務(wù)企業(yè)用工座談會。副區(qū)長賈東參加會議。
為精準(zhǔn)掌握我區(qū)企業(yè)用工情況，保障企業(yè)2023年用工需求，近期區(qū)人社局對我區(qū)200家重點企業(yè)進(jìn)行了用工情況及人才需求調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，被調(diào)查企業(yè)2022年招用員工數(shù)、2023年計劃招用員工數(shù)和企業(yè)外地員工數(shù)都出現(xiàn)了不同程度的下降，90后、00后新青年正逐漸成為我區(qū)企業(yè)用工需求的主力軍。
會上，江蘇順風(fēng)新能源科技有限公司、聯(lián)銳企業(yè)管理咨詢有限公司等企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表輪流發(fā)言。針對企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提出的人才引進(jìn)難、留用難、培養(yǎng)成本高等問題，會議進(jìn)行了現(xiàn)場“問診”。會議指出，人才是創(chuàng)新驅(qū)動的核心力量，要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)政策供給，做優(yōu)做細(xì)專項服務(wù)，強(qiáng)化內(nèi)增外引，拓展人力資源協(xié)作，夯實人力資源底盤。
會前，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還慰問了武進(jìn)就業(yè)驛站的留武務(wù)工人員代表，并為其送上節(jié)日慰問品。
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