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《產(chǎn)改進行時》東方潤安:精神引領(lǐng) 質(zhì)效支撐 讓產(chǎn)改從試點到示范

時間:2022-05-03 20:30:47  來源:武進新聞  作者:陽湖網(wǎng)

產(chǎn)業(yè)工人作為工人階級的主體力量,承擔(dān)著創(chuàng)造社會財富、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要責(zé)任。在我區(qū)產(chǎn)改工作座談會上,區(qū)總工會對產(chǎn)改工作做出新部署,立足新起點,科學(xué)謀劃產(chǎn)改新篇,今天起本欄目將開設(shè)專欄《產(chǎn)改進行時》,第一站一起走進東方潤安集團。
 東方潤安集團位于武進區(qū)湟里鎮(zhèn),致力于集鋼鐵、導(dǎo)軌、銅業(yè)為一體的現(xiàn)代化探索。鋼鐵淬煉出炙熱的光,也照耀著青年人的夢。劉超,安徽人,2017成為東方潤安軋鋼廠的一名技術(shù)工人,2021年,他成為企業(yè)QC小組組長,帶領(lǐng)團隊攻克H型鋼中心偏差項目升級過程中遇到的難題,先后獲得長三角冶金行業(yè)QC創(chuàng)新活動優(yōu)秀獎等獎項,取得一項國家級專利。
 東方潤安集團有限公司軋鋼廠技術(shù)工人  劉超
組織大家如何按照QC流程去解決我們現(xiàn)場存在的實際問題,在公司降本增效的同時,也對我們給予了現(xiàn)金的獎勵,也是一種榮譽感
 鋼鐵鑄就的地方,有烈焰紅,更有黨旗紅。李立凱是東方潤安集團煉鋼廠的廠長,2020年獲評武進區(qū)勞動模范。每周,他都會在勞模工作室內(nèi)和職工探討工作心得、總結(jié)工作方法,身為一名黨員, 李立凱將“黨建帶工建”的精神落到實處,積極帶動年輕人向黨靠攏,筑牢紅色思想之基。
 東方潤安集團有限公司煉鋼廠廠長 李立凱
圍繞著高質(zhì)量的發(fā)展,我們在現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)的一些問題,群策群力,找到一個比較好的方法給他解決了,黨員在我們煉鋼廠比如說技改大賽的過程中,還有我們生產(chǎn)的過程發(fā)揮了沖鋒帶頭的這種作用,我們也在不斷的在發(fā)展新黨員,我們這個隊伍我想我們黨員的隊伍里將來也會不斷的擴大,
 為了豐富職工業(yè)余生活,集團投資9000余萬元全新打造集黨群服務(wù)中心、職工公寓樓、食堂、浴室、以及健身中心為一體的生活休閑區(qū),總面積達31500m²,硬件升級了,環(huán)境變好了,職工的幸福指數(shù)得到了提升。
 東方潤安集團有限公司副總裁黨委副書記 工會主席 殷敏
 下一步我們將在做好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,進一步的做好技能培訓(xùn),全面開展技能等級的評聘工作,創(chuàng)建成省級幸福企業(yè),細化員工共享激勵方案,讓員工有更多的收入,進一步增強員工的幸福感,為我們常州的532戰(zhàn)略貢獻力量。
 作為市級產(chǎn)改單位,東方潤安將堅持思想引領(lǐng)、地位保障“同步發(fā)力”;待遇提升、發(fā)展暢通“同步加強”;教育培養(yǎng)、技能評價“同步深化”,把權(quán)益維護的“網(wǎng)”織密、把基本保障的“底”兜牢、把思想觀念的根“扶正,不斷推動產(chǎn)改工作走深走實。

 

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