又到“就業(yè)季” 高校助力畢業(yè)生突圍 |
| 時間：2023-05-15 09:30:45 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
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又是一年“就業(yè)季”，高校畢業(yè)生就業(yè)話題再次被社會所關(guān)注。據(jù)統(tǒng)計，2023屆高校畢業(yè)生將達到1158萬人，面對嚴峻復(fù)雜的就業(yè)形勢，我市各高校多措并舉，促進應(yīng)屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。來看具體報道。
日前，江蘇理工學(xué)院2023屆畢業(yè)生春季招聘會上，來自常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）人力資源和社會保障局、江蘇常州濱江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會、昆山開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、宜興市徐舍鎮(zhèn)人民政府等組團210家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進校招聘，共計提供新能源、機械制造、化學(xué)化工等領(lǐng)域近1.8萬余個優(yōu)質(zhì)崗位，吸引眾多大學(xué)生入場求職。就讀于外國語學(xué)院的韓雪茹學(xué)的是外語專業(yè)，想找一份外貿(mào)或者翻譯的工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生
韓雪茹：想找一份適合自己的，然后能夠跟自己的專業(yè)對口這樣的一份工作，我覺得大部分還是理工科職位比較多，我們就是比較受限
昆山工業(yè)園招聘企業(yè)：我們普遍的機械，電子崗位就是多一點，然后我們也有語言類的英語、日語，當然這些是比較少，包括我們還有化工專業(yè)的都非常緊缺的
此次招聘會是江蘇理工學(xué)院扎實推進2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的系列活動之一。該校精準匹配企業(yè)用人需求和學(xué)生求職需求，創(chuàng)新構(gòu)建“線上”與“線下”、“學(xué)?！迸c“學(xué)院”相結(jié)合的就業(yè)服務(wù)體系，挖掘就業(yè)資源，做實指導(dǎo)服務(wù)，全力為畢業(yè)生就業(yè)保駕護航。計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生高賀青已經(jīng)順利地通過校園招聘會找到了工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生
高賀青：上個星期我們學(xué)院舉辦了一個招聘會，然后在里邊我就是投了多家簡歷，就是這家江蘇小云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，就讓我去面試了
應(yīng)屆畢業(yè)生：這個是雙選會，如果你當場決定好就可以直接簽協(xié)議，省的到時候我們自己去社會上找工作的時候，還要去公司面試一輪一輪篩選，所以說學(xué)校準備的招聘會比較方便
據(jù)江蘇理工學(xué)院學(xué)生工作處副處長蔣婧介紹，今年學(xué)校共有應(yīng)屆畢業(yè)生5150名，全校搶抓畢業(yè)生求職應(yīng)聘的“窗口期”，開展春季就業(yè)攻堅行動，為精準實現(xiàn)企業(yè)和畢業(yè)生的“雙向”奔赴打造“最后一公里”。截止目前，學(xué)校已舉辦3場省市級線下大型雙選會及6場綜合性、區(qū)域性、行業(yè)類線下招聘會。
江蘇理工學(xué)院學(xué)生工作處副處長
蔣婧：目前累計開展線上線下的招聘活動有10余場，學(xué)校主要堅持“三個一”的校園活動，招聘不斷線，以每周舉辦一次線下就業(yè)指導(dǎo)活動，每月開展一次線下的綜合招聘會，每個學(xué)院組織一場專場招聘會，目前我們學(xué)校經(jīng)過前期的學(xué)校牽線搭橋，已經(jīng)有35%的畢業(yè)生落實了就業(yè)去向。
針對校內(nèi)就業(yè)困難群體，學(xué)校更是采取領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干教師
“一對一”落實幫扶結(jié)對，確保畢業(yè)生“離校不斷線、服務(wù)不間斷”。同時，學(xué)校還加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育，引導(dǎo)學(xué)生探索適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，增加就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育等課程，系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)生就業(yè)技巧。
應(yīng)屆畢業(yè)生
韓雪茹：
把學(xué)生分為三個碼，首先是綠碼就是我們已經(jīng)找到工作的同學(xué)，然后像我就是黃碼，我是這種積極就業(yè)型的，然后紅碼就是還沒有找到適合的工作，然后也是比較迷茫的那種學(xué)生
江蘇理工學(xué)院學(xué)生工作處副處長
蔣婧：學(xué)校還強化精準幫扶，建立就業(yè)困難群體幫扶機制，按照一生一策，一人一案，實行經(jīng)濟上幫扶，信息上幫扶，心理上疏導(dǎo)，落實全員多元化的精準幫扶，打造最后一公里，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)
為落實國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)政策和要求，各高校根據(jù)新時代高校就業(yè)工作定位，積極探索“全員合力、全程服務(wù)、全域拓展”三位一體工作模式，多措并舉、精準施策，積極繪好就業(yè)“同心圓”、打好就業(yè)“組合拳”、奏好就業(yè)“交響曲”，助力學(xué)校畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。我們接著來看報道。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各高校為加強產(chǎn)教融合，拓展校企合作途徑，持續(xù)推進書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，同時，組織學(xué)生走進用人單位參觀應(yīng)聘，深度了解了企業(yè)文化、生產(chǎn)運營情況、發(fā)展前景等，有力保障畢業(yè)生的實際就業(yè)需求。
恒利寶納米新材料科技有限公司副總經(jīng)理
邵筱玨：在電商這塊人才需求量比較大，因為我們這邊準備建一個直播團隊，他們能提供這樣一些服務(wù)，幫助我們解決人才，那我們其實在服裝設(shè)計
面料設(shè)計這塊都是有需求的，因為我們做石墨烯床品，紡織這塊對人才需求量還是比較大的
常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長
張震宇：每位校領(lǐng)導(dǎo)都要深入100家企業(yè)，從而提升我們整個學(xué)生就業(yè)的校企合作的數(shù)量跟質(zhì)量，讓他們有更多的選擇能夠更好的去拓展他們的人生之路
高校始終堅持“走出去、引進來、優(yōu)服務(wù)”的就業(yè)和招聘服務(wù)思路，充分利用智慧就業(yè)信息化平臺，不斷完善常態(tài)化立體就業(yè)服務(wù)體系，從供需兩端破解就業(yè)難題，多層次、多領(lǐng)域、多平臺深度挖掘崗位資源，精準輸送崗位信息。比如常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院就主動變革，推動就業(yè)數(shù)字化建設(shè)，構(gòu)建精準就業(yè)體系，打通畢業(yè)生求職通道，支撐一站式就業(yè)管理服務(wù)。同時立足打通學(xué)生培養(yǎng)全過程，支撐學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，記錄學(xué)生從入校到畢業(yè)的全過程成長數(shù)據(jù)，讓就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)更具針對性、科學(xué)性和精準性。
常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長
張震宇：通過智慧校園這樣一個平臺實時收集學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的數(shù)據(jù)，那么及時關(guān)注有多少學(xué)生就業(yè)，有多少學(xué)生還在尋找當中，那么我們進行一個準確的推送，我們學(xué)校這一屆有將近4000名畢業(yè)生，目前有1200個學(xué)生已經(jīng)落實就業(yè)崗位
下一步，我市各高校將進一步把“打贏2023屆畢業(yè)生就業(yè)攻堅戰(zhàn)”擺在工作突出位置，繃緊就業(yè)“思想弦”、抓好就業(yè)“關(guān)鍵點”、織牢就業(yè)“保障網(wǎng)”，持續(xù)深入開展書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，不斷挖掘就業(yè)工作新路徑，努力促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。此外，就業(yè)是不容回避的現(xiàn)實，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生群體普遍存在“慢就業(yè)”和“懶就業(yè)”等心態(tài)，在這里也提醒廣大應(yīng)屆畢業(yè)生，一定要冷靜客觀評估自己，調(diào)整好求職心態(tài)，沒有最好，只有最適合。
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