6月12日起，武進區(qū)人力資源市場恢復線下招聘，進一步保障企業(yè)用工需求，為廣大勞動者和用人單位提供求職招聘服務(wù)。當天，一共有31家企業(yè)參加招聘會，提供崗位172個。來看具體報道。

 記者 戴雪燕：我現(xiàn)在是在武進區(qū)人力資源市場的招聘現(xiàn)場，可以看到，恢復線下招聘的首日，今天現(xiàn)場的人氣還是挺旺的，求職者們經(jīng)過門口的掃碼測溫有序進入場內(nèi)，有些已經(jīng)直奔心儀的企業(yè)?，F(xiàn)場的企業(yè)也是卯足了勁，希望能在招聘會上搶到更多的人才。
 今年22歲的蔣元鵬已經(jīng)畢業(yè)一年，所學專業(yè)為機械工程專業(yè)，由于目前從事的崗位與專業(yè)并不匹配，他想通過招聘會尋找和專業(yè)對口的工作。
 求職者 蔣元鵬：像包括瑞聲光電科技（常州）有限公司，發(fā)展方向也是蠻對頭的，專業(yè)也很對口，希望月薪至少也要5000元。
 來常務(wù)工近8年的袁繼濤擅長機械加工工作，在招聘會現(xiàn)場，他與利優(yōu)比壓鑄（常州）有限公司達成了初步就職意向，并打算次日去企業(yè)進行深度交流。
 求職者 袁繼濤：還是挺好的，我也不用整個園區(qū)到處去轉(zhuǎn)，通過這樣一個集中的招聘活動，企業(yè)和員工相互之間有一個對接，對我們這些打工人來說都是非常好的平臺。    
 參加招聘會的企業(yè)推出各種優(yōu)厚待遇，以吸引更多求職者。常州常發(fā)制冷科技有限公司人力資源部招聘負責人王波介紹，一線新員工入職企業(yè)滿一個月就能享受500元的穩(wěn)崗獎勵，而且企業(yè)提供免費宿舍，發(fā)放節(jié)日購物卡、員工生日券等，還會幫助解決子女上學問題，由于企業(yè)新項目的投產(chǎn)，目前對于一線操作工的需求較大。
 常州常發(fā)制冷科技有限公司人力資源部招聘負責人 王波：一線員工的需求在30個左右，我們還是偏年輕化一點，主要是要讓他上機器學技能操作，學歷的話中專以上最好，年齡在35歲以下最好，這個年齡段的上手比較快。
 據(jù)悉，求職者可通過武進人力資源網(wǎng)公眾號提前查看企業(yè)信息、招聘崗位，精準求職。從本場招聘會開始，武進區(qū)人力資源市場將按照以往慣例，開啟每周三、周五、周日的現(xiàn)場招聘活動。應(yīng)常態(tài)化疫情防控要求，現(xiàn)場采取人流管控，每日人流量不超過場館容量的50%，且每個招聘單位只允許一位招聘工作人員進場。
 線下招聘讓求職者與優(yōu)質(zhì)崗位零距離接觸，實現(xiàn)企業(yè)與求職者供需精準對接，更能促進雙方達成一致。
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