拿起《民法典》 搞定“性騷擾” |
| 時間：2021-01-05 20:14:22 來源：生活連線 作者：陽湖網 |
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性騷擾，一個社會都深惡痛絕的話題。在之前，性騷擾在法律上僅僅針對的是婦女，而現在性騷擾男性也是可以要求其承擔責任的?！睹穹ǖ洹穪砹讼盗袌蟮溃裉煲黄馂槟议_性騷擾這不可言說的隱痛。
市民：比如說我非常害怕男的，然后在公共地鐵上有一個男的，我不認識他，他突然過來摸了一下我的手，我覺得這就構成了性騷擾，但假如是一個大大咧咧的女孩子，她性格很開朗，覺得跟男生勾肩搭背也不會對自己造成不適，他們是在朋友的飯店勾肩搭背走出來，這就不會算是性騷擾，主要還是看受害者本身的判斷標準。
市民：很多沒有對男性實施保護，但是有一些男性也會受到性騷擾，會有那種潛規(guī)則也算是一種性騷擾。
市民：比如說在酒吧就會有這種情況，被人強吻啊干啥的，那只要我愿意，就不算性騷擾。那就是他這個行為，我又不想那個接受，我覺得這就構成了性騷擾。
關于性騷擾，此前主要出現在《婦女權益保護法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》里，但由于該法適用對象僅為婦女，所以對男性遭遇性騷擾則無法予以規(guī)制。此外，該規(guī)定僅僅規(guī)定了民事責任，卻并未言明何種責任，在《民法通則》、《侵權責任法》中又未予以細化，具體可操作性便大大削弱。
陽湖律師事務所律師 錢凱
性騷擾這個概念呢在民法典實施之前，在我國其實更多的是在司法實踐和學歷當中提出的一個概念，在基本法上面其實是沒有這方面的規(guī)定的，所以說在實踐當中對性騷擾的處理起來是比較困難的，那么本次民法典修改以后，主要規(guī)定違背他人意愿以語言文字圖像和肢體行為等方式對他人進行騷擾這個情況下就構成了性騷擾，受害人就可以提出賠償請求。
錢律師介紹，《民法典》中明確性騷擾的侵害對象為“他人”，也就是說不止限于女性。除此以外，還明確了用人單位的義務與責任，用人單位有義務建立適當安全的工作環(huán)境，比如設置必要的攝像頭，還應盡到保護義務，在接到員工遭遇性騷擾的投訴后，應該第一時間開啟調查機制，對施害者作出相應的處罰等。那對于個人而言，如遇性騷擾，也可就以下方式進行維權。
陽湖律師事務所律師 錢凱：第一，最便捷的是直接向自己的單位提出來，由單位進行處理，第二個方式呢，就考慮在證據充足的情況下向人民法院提起訴，第三個方式就是向就近的公安機關進行報警，由派出所對行為人進行治安處罰。
事實上，性騷擾的發(fā)生有時候并不是單一因素造成的，所以自身也應當注意防范。像日常的穿衣打扮不要過于暴露，和同事上司相處時也要注意保持適當距離，注意言行舉止，出門在外遠離雜亂場所和飲酒聚眾等人群。希望廣大市民朋友首先做好自身防護，遭遇性騷擾，也要勇敢拿起法律武器保護自己。
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