這女性一旦有了身孕，就不能做任何放射性透視檢查，這是一個(gè)基本的醫(yī)學(xué)常識(shí)?？墒切率忻耜懚蛭覀儥谀糠从常呐笥讶ンw檢時(shí)明明做了尿檢，醫(yī)生卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)懷孕，還讓她做了胸透，現(xiàn)在孩子都不能要了，他們覺(jué)得體檢中心要負(fù)主要責(zé)任。

陸冬冬告訴記者，按照招聘單位的要求，他的女朋友王娜梅于5月28日在入職前到職安體檢中心做了檢查。當(dāng)天第一項(xiàng)內(nèi)容就是尿檢，檢查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)知曉，醫(yī)生沒(méi)有告知王娜梅有早孕跡象。隨后，王娜梅逐步做完了后續(xù)的檢查，最后一項(xiàng)是胸透。

陸冬冬：尿檢和血檢沒(méi)檢測(cè)出來(lái) 現(xiàn)在去入職了 瑞聲廠里不要 說(shuō)你懷孕了 不要了

自己都毫不知情，廠里怎么可能知道懷孕了呢？陸冬冬很是懷疑，認(rèn)為這只是招聘單位拒收的一個(gè)借口，于是帶著女朋友去專科醫(yī)院抽血檢驗(yàn)，結(jié)果還真是懷孕了，這也就是說(shuō)女朋友肚子里的孩子不能要了。陸冬冬一下子就被激怒了，他覺(jué)得體檢中心的醫(yī)生其實(shí)知道王娜梅有早孕跡象，但是沒(méi)有告知本人，而是通知了招聘單位。

陸冬冬：撐死了30秒 1分鐘左右就能看出結(jié)果 醫(yī)生可能沒(méi)有負(fù)到責(zé)任

職安體檢中心負(fù)責(zé)人 朱錫軍：他的女朋友是5月6號(hào)來(lái)的月經(jīng) 大概是5月10號(hào)左右 干凈的 然后是5月28號(hào)做的體檢 她自己也不知道懷孕了 我們也不知道 然后我們做的尿檢 是一個(gè)初刪 就是（檢測(cè)）她有沒(méi)有很明顯的懷孕 一般的懷孕大概會(huì)在40天左右會(huì)比較明顯

記者：既然咱們這個(gè)懷孕的結(jié)果不是很明顯的話 那么廠方怎么會(huì)得知這個(gè)結(jié)果？

職安體檢中心負(fù)責(zé)人 朱錫軍：我們只能提示他們是弱陽(yáng)性 我判斷它（廠方）不會(huì)因?yàn)樗龖言邪阉o退

陸冬冬：現(xiàn)在的結(jié)果就是廠牌一收 不要了讓她走人（為什么呢） 因?yàn)樗龖言辛?那個(gè)老師 算培訓(xùn)老師吧（說(shuō)的）

職安體檢中心負(fù)責(zé)人 朱錫軍：這個(gè)廠方根據(jù)什么辭退她 有幾百種理由 因?yàn)閺S方要求我們查的是肝炎 肺結(jié)核等他們非常重視的問(wèn)題 廠方?jīng)]有說(shuō)一定要去查（懷孕）

假體檢真刪選 懷孕女工難入職

事情到這，陸冬冬總算是有些眉目了。體檢中心做尿檢，不單單是為了防止孕婦誤做胸透，更重要的是為招聘企業(yè)進(jìn)行提前刪選，一旦被查出懷孕的話，就會(huì)被勸退。所以，事情的真相很有可能是，當(dāng)天檢查時(shí)醫(yī)生沒(méi)有認(rèn)真看尿檢報(bào)告，就草草的進(jìn)行了下一項(xiàng)檢查。而事后核查時(shí)發(fā)現(xiàn)有懷孕跡象，只是通知了招聘企業(yè)，而不是體檢者本人。

陸冬冬：那（體檢）單子在哪里

職安體檢中心 工作人員：?jiǎn)巫釉谀銈児景?

【電話錄音】招聘企業(yè)人事專員 戴某：（體檢報(bào)告）沒(méi)有說(shuō)哪一塊具體的，只有說(shuō)合格和勸退 勸退的標(biāo)準(zhǔn)是有傳染性疾病之類的（那你們會(huì)不會(huì)因?yàn)樗龖言辛司蛣裢怂兀┎粫?huì)啊 我們公司是不要求孕檢的 （體檢報(bào)告在哪里呢）我們沒(méi)有報(bào)告 報(bào)告在醫(yī)生那里

職安體檢中心 工作人員：體檢報(bào)告他要隨時(shí)可以來(lái)（拿）啊 （那現(xiàn)在我們可以調(diào)她的檔案嗎）現(xiàn)在?。娮訖n案總有的吧）電子檔案有的（那么我們想看這樣的電子檔案可以嗎）但是我們醫(yī)生已經(jīng)下班了（你們是為體檢者本人服務(wù)還是企業(yè)服務(wù)）當(dāng)然是為體檢者（那為什么本人看不到報(bào)告呢）……

最后，體檢中心表示會(huì)和陸冬冬繼續(xù)協(xié)商，妥善處理此事。隨后記者來(lái)到人才市場(chǎng)走訪發(fā)現(xiàn)，女職工正式入職前檢查受孕情況早就成為了行業(yè)內(nèi)的潛規(guī)則。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第5條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同?？涩F(xiàn)實(shí)中，一些企業(yè)為了減輕負(fù)擔(dān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，想方設(shè)法限制婦女生育，于是部分企業(yè)就會(huì)在入職體檢中增設(shè)尿檢受孕這一項(xiàng)，應(yīng)聘者一旦被查出懷孕，就會(huì)以體檢不合格為由拒收。

（非正）招聘中介員工：肯定要尿檢的 懷孕不行的 就算你進(jìn)去6個(gè)月了 發(fā)現(xiàn)你懷孕還是會(huì)勸退你的

法律規(guī)定和現(xiàn)實(shí)之間總是有一些差距，如果國(guó)家能夠拿出些補(bǔ)貼措施，在保障婦女權(quán)益的同時(shí)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，我想這樣的就業(yè)歧視會(huì)得到很大的改善。