“老支書”輪值點燃治理“新引擎” |
| 時間：2025-07-10 20:21:09 來源：武進(jìn)新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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近日，禮嘉鎮(zhèn)陸莊村的主干道由原先坑坑洼洼的水泥路面，變成了平坦整潔的瀝青路面；小微水體的治理、村容村貌的提升，也讓村民們的幸福感、獲得感不斷增強。而這一件件民生“微實事”的落實，還要從陸莊村同心茶社的“老支書輪值”制度說起。
周六下午，陸莊村的同心茶社內(nèi)，“老支書”繆杰和村民們圍坐一堂，開啟了“茶話會”，無論是鄰里糾紛還是有關(guān)鄉(xiāng)村治理的意見建議，在這里都可以暢所欲言。所謂“老支書輪值”，即退休村干部周末輪流“坐班”同心茶社，利用他們?nèi)耸?、地熟、情況熟的優(yōu)勢，協(xié)助村委解決村民“急難愁盼”問題，凝聚桑榆力量，彰顯銀發(fā)擔(dān)當(dāng)。
禮嘉鎮(zhèn)陸莊村原黨總支書記
繆杰：成績還是有目共睹的，（我們）更了解村里發(fā)生的情況，需要我?guī)兔ξ揖蛶兔?，我覺得蠻好的。
禮嘉鎮(zhèn)陸莊村黨總支書記
史新杰：星期六、星期天休息的時候，通過他們的值班，解決一些老百姓急需（解決）的事情，（包括）政策的宣傳、矛盾糾紛的調(diào)解，也得到周邊老百姓的大力支持。
在“老支書輪值”制度的推進(jìn)下，陸莊村先后完成了陸莊大道“白改黑”、小微水體治理、殷家村人居環(huán)境升級等民生“微實事”，為村民的生活和出行提供了便利。此外，輪值的退休村干部還會定期與現(xiàn)任村干部面對面，結(jié)合自身工作經(jīng)驗，對村委工作的難點、疑點、痛點進(jìn)行針對性指導(dǎo)。
禮嘉鎮(zhèn)陸莊村黨總支書記
史新杰：老一輩有老一輩的傳統(tǒng)，他們在以前的工作崗位上都是鐵腳板，農(nóng)村工作經(jīng)驗比較熟悉，經(jīng)驗比較豐富。他們扎根農(nóng)村的公心，也是我們現(xiàn)任村干部學(xué)習(xí)的榜樣。
編后：銀發(fā)力量助力鄉(xiāng)村治理落實處
民生無小事，枝葉總關(guān)情。有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的退休村干部以同心茶社為陣地；以“老支書輪值”制度為“我為群眾辦實事”的切入點、落腳點，通過民生“微實事”的推進(jìn)、矛盾糾紛的化解，讓基層治理更接地氣、更貼民心。以實實在在的基層行動助推鄉(xiāng)村治理，讓銀發(fā)力量持續(xù)賦能鄉(xiāng)村建設(shè)，既點燃了“離任不離崗，余熱系民憂”的村級“新引擎”，更提高了廣大群眾的滿意度、幸福感、安全感。
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