企業(yè)跨區(qū)搬遷 員工嫌遠(yuǎn)拒絕去 |
| 時(shí)間：2021-01-29 20:33:58 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
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工作穩(wěn)定，是每一個(gè)員工所期望的。最近，在南夏墅常州萊克斯諾傳動設(shè)備有限公司上班的員工向《生活連線》反映，他們公司將于2月1日整廠搬遷到金壇，要是不去的話，就當(dāng)自動離職，這讓他們難以接受，一起來看具體情況。
常州萊克斯諾傳動設(shè)備有限公司員工
郭順
出了通告就是一定要2月1號到金壇去上班了，假如你不去的話，你就自己離職
郭順告訴記者，去年12月底公司貼出公告通知員工，公司將于2月1日整廠搬遷至金壇，在告知書上公司給出了相應(yīng)的補(bǔ)貼政策，但他表示不能接受。
常州萊克斯諾傳動設(shè)備有限公司員工
郭順
到金壇去自己開車的話，就是給800塊錢油貼，自己不開車的話就是給500元（住宿）補(bǔ)貼，但是我自己開車的話，一個(gè)月的油費(fèi)要1500到2000元，我就是不太愿意到金壇去
和郭順有一樣想法的，還有另外13名員工，他們大多是有十年左右工齡的老員工，很多都已經(jīng)在武進(jìn)安家立業(yè)。
常州萊克斯諾傳動設(shè)備有限公司員工1
本來在這里是因?yàn)殡x家近，可以照顧家里，家里也有小孩要上學(xué)，我媽腿腳又不好，還有點(diǎn)殘疾。。。金壇離我家有50公里，來回也不方便。
常州萊克斯諾傳動設(shè)備有限公司員工2
像我們家就我跟我老婆在這邊，有兩個(gè)小孩，以后對家里面我就完全照應(yīng)不到了，我是出于這方面的考慮。
因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)條件不允許跨區(qū)上班，這些員工從一月初開始多次和公司協(xié)商解決方案，但是遭到了拒絕。
常州萊克斯諾傳動設(shè)備有限公司員工
郭順
我們就希望單位跟我們解除勞動合同，然后根據(jù)我們自己的工齡賠償補(bǔ)償金，現(xiàn)在廠里面的意思就是讓我們走法律程序
采訪當(dāng)天，記者來到常州萊克斯諾傳動設(shè)備有限公司了解情況，人事經(jīng)理沈利琴表示，公司有近百名員工，考慮到異地搬遷確實(shí)給員工造成了不便，所以也制定了比較周全的解決方案，大多數(shù)員工都能接受。
聲音來源：常州萊克斯諾傳動設(shè)備有限公司人事經(jīng)理
沈利琴
我們現(xiàn)在是因?yàn)檎疬w，然后搬廠...我們提供的班車，提供的補(bǔ)貼，如果他們要住宿舍，有的時(shí)候上夜班不方便，也有宿舍...公司提供了這么多條件，那誰都可以來說，我不愿意接受，我要更高的條件。
對于郭順等十多名員工的訴求，沈利琴表示，會繼續(xù)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
聲音來源：常州萊克斯諾傳動設(shè)備有限公司人事經(jīng)理
沈利琴
第一，我們現(xiàn)在還在這里工作，正常該來上班來上班，后面如果你不能去，或者怎么說，那就找第三方來判，是勞動所、仲裁處還是法院。。。走正常的法律途徑解決
之后，記者從南夏墅街道行政審批局了解到，今年1月初，他們就陸續(xù)接到常州萊克斯諾傳動設(shè)備有限公司員工前來咨詢支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜，工作人員也多次實(shí)地了解情況，并進(jìn)行協(xié)調(diào)。
南夏墅街道行政審批局副局長
周志誠
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有相應(yīng)的條款，對照至少目前情況來說，他的企業(yè)還在正常運(yùn)作，勞動關(guān)系還在延續(xù)，就這一塊來說，對職工提出的申請，有不一致。。。他們在1月15日到我們所里，填那個(gè)勞資糾紛申請單，最終有14個(gè)人來填了申請單。我們在1月22號再次跟公司溝通，發(fā)現(xiàn)協(xié)商無果的情況下，就開具了移交單，把這個(gè)案件移交到武進(jìn)區(qū)人社局勞動爭議仲裁委員會。
南夏墅街道行政審批局表示，如果區(qū)人社局勞動爭議仲裁委員會再次協(xié)調(diào)未果的話，建議勞動者可通過法律途徑維權(quán)。
其實(shí)，在這場維權(quán)中，無論是配合政府規(guī)劃異地搬遷的企業(yè)，還是面臨跨區(qū)工作的員工來說，都會有或多或少的影響，如果雙方能多一些理解，多一些換位思考，相信能妥善解決。
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