在過(guò)去的幾個(gè)月里，找工作成為了大學(xué)生討論的主題，“看臉”說(shuō)也開(kāi)始盛行，有人戲稱(chēng)：“能靠臉吃飯，絕不靠才華。”我們連線(xiàn)呢，也在前段時(shí)間對(duì)暑期學(xué)生整形情況進(jìn)行了調(diào)查，根據(jù)醫(yī)院提供的數(shù)據(jù)顯示，學(xué)生占到了暑期整形大軍的80%。這臉究竟能不能幫你在職場(chǎng)上獲得優(yōu)勢(shì)呢？來(lái)聽(tīng)聽(tīng)大家的看法。

市民：有的時(shí)候是可以的 愛(ài)美之心人皆有之啊 這女人嘛總是愛(ài)美的 換我也是一樣的心理啊

市民：應(yīng)該會(huì)有一些（效果）吧 因?yàn)楝F(xiàn)在的人都比較注重外貌吧 簡(jiǎn)單的微整應(yīng)該還可以  

市民：整容肯定能代表形象嘛 形象好了對(duì)就業(yè)肯定有幫助

市民：機(jī)會(huì)肯定會(huì)增加點(diǎn)的 但是我建議最好不要整容 說(shuō)實(shí)在的 臉型都是父母遺傳的基因 一整容感覺(jué)變了一個(gè)人了

 市民：我不建議 但我身邊人去整容 我還是支持她的吧

市民：我覺(jué)得最好還是不要整容吧 因?yàn)榭赡軙?huì)毀容

市民：我覺(jué)得應(yīng)該不會(huì)有優(yōu)勢(shì)吧 雖然說(shuō)網(wǎng)上流行說(shuō)做什么事都要看臉 但其實(shí)就業(yè)方面最重要的還是看你本身的實(shí)力 臉雖然在某些方面很重要 但我覺(jué)得去面試什么的話(huà) 最重要的是看你當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)

市民：形象上應(yīng)該可以有幫助 （但重要的）還是內(nèi)在的東西吧 應(yīng)該是先修煉好內(nèi)在的品質(zhì) 這才是最重要的

始于顏值 陷于才華

當(dāng)然了，招聘看不看臉，大伙說(shuō)了不算，關(guān)鍵還是得聽(tīng)HR的，韓國(guó)就業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站Saramin調(diào)查過(guò)273名人力資源部門(mén)主管。結(jié)果84.2%的受訪(fǎng)者表示，他們決定聘用哪名應(yīng)聘者時(shí)會(huì)受到對(duì)方相貌和著裝方面的影響。而在中國(guó)，情況同樣如此，所以在求職初期，高顏值帶來(lái)的第一印象確實(shí)能提高求職成功概率，在這中間呢，還有一點(diǎn)值得注意，在能力相當(dāng)?shù)那闆r下，HR普遍會(huì)偏向選擇比平均水平高但不超出太多的長(zhǎng)相，所以特別帥或者特別漂亮反倒不是優(yōu)勢(shì)，而在入職之后，企業(yè)更加注重員工為公司創(chuàng)造價(jià)值的能力，專(zhuān)業(yè)水平、個(gè)人言行、性格特點(diǎn)等非顏值因素，也會(huì)進(jìn)入“唱主角”的階段。

臉和才華呢，同樣重要，相比而言，顏值一目了然，但起到的效果也是短暫的，而才華的展現(xiàn)需要一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程，但也是職場(chǎng)升遷的關(guān)鍵。所以呢，大家還是要勤練內(nèi)功，適當(dāng)?shù)赝ㄟ^(guò)衣著，妝容或者微整來(lái)提升顏值，也未嘗不可。但一定要掌握好分寸。