如果一個(gè)員工被公司辭退，如果是工作能力或者工作態(tài)度上面的問題，我們也都能理解，但是最近湖塘的馮女士過來反映，自己臨時(shí)被公司辭退，是因?yàn)橐恍┧饺藛栴}，自己無法接受。
求助者  馮女士
其中一個(gè)內(nèi)勤和新來的師傅有一腿，然后導(dǎo)致他們婚姻破裂，現(xiàn)在和他有一腿的工人離職了，那位離職的工人原配的弟弟也在該公司上班，和我是情侶關(guān)系。
記者了解到，馮女士和她提到的內(nèi)勤劉某都是常州浩玨商貿(mào)有限公司后勤部門的員工，平常關(guān)系還不錯(cuò)，但是去年六月份，劉某發(fā)現(xiàn)自己的男女關(guān)系被馮女士發(fā)現(xiàn)之后，兩人就產(chǎn)生了矛盾，先是劉某在單位挑唆其他同事孤立馮女士，并且還利用職務(wù)之便，在馮女士男朋友的工作上做了手腳，隨后馮女士就對(duì)劉某進(jìn)行了警告，但是沒有效果，于是一氣之下在公司的內(nèi)部群里爆出了劉某之前的不良男女關(guān)系。
求助者  馮女士
我做這個(gè)事情的前提是，她因?yàn)樽约核缴畹膯栴}，想把我迫而離職，但是現(xiàn)在老板的意思是，現(xiàn)在這個(gè)事情的發(fā)生是我挑起的。第一個(gè)原配的弟弟也在這個(gè)公司上班，因?yàn)檫@個(gè)事情，現(xiàn)在已經(jīng)兩個(gè)月沒有派過單，那我想問這部分的損失由誰來賠，然后我這邊，當(dāng)天和我說把我開除，第二天就不用來了，我這一部分的賠償他說一分也不賠。
撇開私人恩怨不說，公司對(duì)兩人辭職是出于什么考量？辭職的相關(guān)手續(xù)如何辦理？對(duì)于馮女士提出的補(bǔ)償，公司又是什么態(tài)度呢？帶著疑問，記者來到了常州浩玨商貿(mào)有限公司。
常州浩玨商貿(mào)有限公司老板 張總
小紅（馮女士）把她知道的這個(gè)事情發(fā)在了工作群里，我覺得不合適，你不能把工作之外的事情發(fā)到工作群里面，我希望大家是和平分手了，好聚好散。沒有（給馮女士男友）派活，是因?yàn)樗刻於疾坏絾挝?，不是說不給他派活，目前我們也沒有辦離職的手續(xù)，只是在談這個(gè)事情。
求助者 馮女士
你的意思是所謂的和平分開，請(qǐng)問和平在哪里，我認(rèn)可你開除我，那前期因?yàn)槟愕目v容，然后導(dǎo)致劉某已經(jīng)多次來影響到工人和內(nèi)勤的工作，這個(gè)又如何處理呢？
最后在記者的調(diào)解下，雙方進(jìn)行了一對(duì)一的溝通，最后張總同意在辦理離職手續(xù)前，給馮女士和她的男友進(jìn)行一些經(jīng)濟(jì)上的賠償。
雖然最后雙方也算是達(dá)成了一個(gè)和解，但是通過這件事情也可以發(fā)現(xiàn)，工作和生活還是要分清，片中劉某的行為確實(shí)是不道德的，但馮女士的行為也欠缺了一些考量，看來在工作中也不能投入過多的私人感情。