辭職后發(fā)現(xiàn)兩年前工資有問題 為時已晚 |
| 時間：2019-04-20 20:38:43 來源：連線幫幫團 作者：陽湖網(wǎng) |
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咱們上班的人最要緊的就是每個月發(fā)工資的晨光，可有的人就是后知后覺，住在湟里的丁燕麗尋著幫幫團，說叫自己今年1月從湟里的明都超市辭職后，才發(fā)現(xiàn)兩年前剛上班晨光的工資不對嘞。
丁燕麗：剛好我昨天沒事干去銀行注銷卡的時候
看到了那個明細 我說為什么第一次發(fā)的工資 兩個月（工資）加起來怎么只有4770
然后再算一下平均下來只有2400不到
這是嗲說法呢？丁燕麗說咧，自己是2016年12月6日去明都超市上班的，當時人事告訴她試用期是一個月，基本工資是2200，等到第二個月開始就是正常上班工資，但是丁燕麗說這種說法和自己打出來的工資條根本對不上。去超市一問，現(xiàn)在負責人卻說試用期三個月。
丁燕麗：按照他這么說的話
試用期三個月的話 我第三個月的工資應該也只有2000多 但是我第三個月發(fā)的是2965 然后我就很疑惑了 我就是想求證一下
你們這個工資到底是怎么算的
那么丁燕麗剛?cè)肼殨r到底是試用期三個月，還是因為第一個月只上了25天班，所以基本工資并沒有拿滿，導致前兩個月工資總額少了395元呢？
丁燕麗：我問他工資是怎么算的是怎樣的一個標準
就是讓他算給我聽聽 反而質(zhì)問我這么長時間了
你為什么現(xiàn)在才來問
隨后，幫幫團的小馬陪同丁燕麗一起來到湟里明都超市，負責人說叫丁燕麗的情況他們了解過個咧，因為時間實在有點久了，有的資料也查不到咧，而且當時的人事主任也不在了，當時的工資到底囊老算的他們也無從求證。
明都超市原店長：你有疑問你下個月都應該提出來
比如說缺的 應該補給你的 下個月都會補給你
到現(xiàn)在沒有說什么短斤少兩缺你的
記者：當時跟她說的時候試用期到底是一個月還是三個月
明都超市原店長：在2016年的時候有可能是三個月
明都超市現(xiàn)店長：2016年的定檔工資跟現(xiàn)在2019年的定檔工資也不同
里面的考核什么的都不同
記者：2016年的實習期的工資是多少錢？
明都超市現(xiàn)店長：這個你問我現(xiàn)在我確實是不太清楚的
因為我也這么長時間沒有做人事這一塊工作
公說公有理婆說婆有理，兩邊呢也都拿不出確鑿的證據(jù)，只不過丁燕麗在里面工作了這么久么，相信超市也應該不可能故意少她錢的，但是呢，波波也提醒大家，自己的工資自己一定要及時弄清楚，不然時間一長有理也說不嘴響。
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