幫幫團跟蹤:宿管阿姨維權(quán)難 派遣公司建議走法律途徑 |
時間:2019-01-19 20:32:46 來源:連線幫幫團 作者:陽湖網(wǎng) |
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幫幫團跟蹤:宿管阿姨維權(quán)難
派遣公司建議走法律途徑 在昨天的節(jié)目中啊,咱們播出了在奔牛高中做宿管的阿姨陳于美因為受了工傷,后來在勞動合同還沒到期的情況下,就被解除了勞動關(guān)系,無論是學(xué)校還是派遣公司都沒給她說法,并且在受工傷之后,聽說自己有一份意外保險,這筆意外保險的賠償也沒拿到,個么這里面到底是怎么一回事呢?咱們繼續(xù)來看跟蹤報道。 根據(jù)陳于美簽訂的派遣勞動合同上的地址呢,幫幫團的小周陪同陳于美,首先找到了這家位于站北路的常州駿馳企業(yè)管理咨詢公司,公司里呢只有一名工作人員在,負責(zé)人錢某外出有事,小周設(shè)法和他取得了電話聯(lián)系。在電話里,錢某表示,因為陳于美有社保,公司就把她的意外保險在2017年9月停掉了。 電話采訪:常州駿馳企業(yè)管理咨詢公司負責(zé)人
錢某:當(dāng)時呢因為她說不用交社保 所以我們公司單獨給她買了一份意外保險 買了意外保險之后 后來發(fā)現(xiàn)她是在外面交了社保的 所以我們在當(dāng)月就把她的社保停掉了
錢某表示,意外保險屬于商業(yè)保險,并不屬于必須要繳納的險種。公司可以根據(jù)情況自定決定,當(dāng)時停保的時間是2017年9月12日,不巧的是,就在9月26日的時候,陳于美就受了工傷,聽到這樣的說法么,陳于美真的是欲哭無淚。但是,不管怎么說,勞動合同還沒到期,為什么要解除勞動關(guān)系呢?這件事公司又會給什么說法呢? 電話采訪:常州駿馳企業(yè)管理咨詢公司負責(zé)人
錢某:學(xué)校里面發(fā)給我們是她已經(jīng)到達了退休年齡 終止合同 勞動法也規(guī)定了 只要你到達了退休的年齡 勞動合同是自然終止的 假如有爭議 去仲裁也好 或者到法院上訴也好
這個是她的權(quán)利 錢某的說法聽起來很有道理,也讓人沒法辯駁,不過幫幫團個小周注意到,1965年出生的陳于美,在2018年與常州駿馳企業(yè)管理咨詢公司簽訂勞動合同的時候,就已經(jīng)年滿50周歲,如果說到了退休年紀自動解聘,那么簽合同的時候怎么不說出來呢?難道這個合同是隨便寫寫的?隨后呢,小周又陪著陳于美來到了區(qū)人社局反映情況。工作人員仔細查看了她的資料后,建議她還是走法律途徑, 同期聲:武進區(qū)人力資源和社會保障局:女的年滿50周歲,男的60周歲,我們都是不予受理,去法院處理。 因為年齡問題呢,陳于美現(xiàn)在的處境也很尷尬,所以啊她也考慮走法律途徑試一試。 同期聲:求助人
陳于美:最關(guān)鍵一點 我在學(xué)校做了這么多年 我都只相信學(xué)校里 但是他們這些用工單位 簡直拿老百姓尋開心 我也需要我的一筆賠償
走法律途徑我也只好走著看了 陳于美這件事也提醒著波波,現(xiàn)在不少崗位上其實都在用已經(jīng)到了或者過著退休年齡的員工,那么這一部分人一旦在工作中遭到不公的對待,應(yīng)該如何更好的維護自身的權(quán)益呢?請大家繼續(xù)關(guān)注連線幫幫團。
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