保潔員“犯小錯誤”被開除 家屬覺得不近人情 |
時間:2018-07-17 20:54:59 來源:連線幫幫團(tuán) 作者:陽湖網(wǎng) |
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57歲的新市民楊召宜本來有著一份不錯的工作,在湖塘一家五星級酒店當(dāng)保潔員,而且是工作了11年的老員工了。但是前兩天,她因為犯了一個自己認(rèn)為“很小的錯誤”被單位開除了,這讓楊阿姨覺得很委屈,到底怎么回事呢,咱們一起去看看。 楊召宜的丈夫
韓斌
人家來搞一個活動,椅子凳子設(shè)計一個布展,然后有一個臺布,結(jié)果正好下班的時候回去帶走了,那個東西什么用都沒有,我拍在這手機上了,就是一塊白布,一點用都沒有,價錢估計連兩毛錢都不值 楊召宜的丈夫韓斌說,老婆帶回家的這塊展布在他們看來一點都“不值錢”,沒想到第二天竟然接到了單位武進(jìn)假日酒店人事部門的開除處罰。 楊召宜的丈夫
韓斌
我老婆在這個假日酒店做了11年了,就因為這個小事,她就把她開掉了,我覺得就做這點事,不至于把我們開掉,即使我們有點錯誤,可是我們做了11年了,不能把我們一刀裁 韓斌覺得,酒店這么做一點都不近人情,畢竟老婆還有三年就要退休了,所以希望單位能網(wǎng)開一面,讓他老婆留下來繼續(xù)工作到退休。采訪當(dāng)天,幫幫團(tuán)記者也聯(lián)系到了武進(jìn)假日酒店人事經(jīng)理顧琪,她說明了事情的經(jīng)過。 武進(jìn)假日酒店人事經(jīng)理
顧琪
她應(yīng)該是在星期六晚上,拿了我們客人的一塊展布,然后我們客人問酒店展布的時候,通過監(jiān)控查到是楊阿姨拿的,她也承認(rèn),拿了這塊展布帶回家,然后我們聯(lián)系她她從家里送過來的,也是第一時間把這個展布寄給了客人,因為客人當(dāng)時非常非常的著急 顧琪說,他們酒店每個員工在入職的時候,都會進(jìn)行崗前培訓(xùn),員工手冊里關(guān)于顧客財務(wù)一塊是有明確規(guī)定的。 武進(jìn)假日酒店人事經(jīng)理
顧琪
我們員工手冊上明確規(guī)定,盜竊或者企圖盜竊,客人的物品,這個我們需要做一些處理的,第一次的話就是跟她解除勞動合同。 之所以酒店對這一塊考核這么嚴(yán)格,是因為這種行為帶來的負(fù)面影響是無法估量的。而且客人的東西不是按金錢價值來衡量的,對于客人來說,只要是有用的東西,酒店任何工作人員都不能私自帶回家。 武進(jìn)假日酒店人事經(jīng)理
顧琪
考慮到楊阿姨今后可能要去找工作,然后也是自己年齡比較大,(礙于)面子問題,自己寫辭職報告離職,那單位也是予以同意。 國有國法家有家規(guī),作為酒店員工來說,應(yīng)該遵守酒店的規(guī)章制度,不是自己的東西,就不應(yīng)該拿回家,更何況是自己都覺得沒用的東西,為什么還要帶回家呢?
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