一般工作單位里都會有事假個老，員工家里有急事體總歸好家去照應照應，不過市民周佳樂這段辰光過則既傷心又寒心，一方面老子病危住院，剛剛?cè)ナ?；另一方面，公司竟然要跟自己解約，這是囊為??？

【同期聲】周佳樂：我爸是3月5號去世的，我把我爸爸的身后事處理得差不多的時候，就是上個禮拜六，我收到了……公司發(fā)給我的一份單方面解約信件。

周佳樂說，自己在這家公司做了五年了，業(yè)績一直蠻好個，而且還組建則一支12人的隊伍，多次受到過公司的嘉獎。

【同期聲】周佳樂：這三個月之內(nèi) 我的業(yè)績都是達到績優(yōu)的 包括我的團隊 整個團隊都是全員健康 績優(yōu) 那我都已經(jīng)做到這樣了 我為公司創(chuàng)造了這么多價值 ……為什么公司要這樣對待我 我不明白。

解約書上寫的解約理由是無故缺勤，一起寄來的還有一份2016年11月份開始的出勤明細，明細上顯示周佳樂多次缺勤和遲到。

【同期聲】周佳樂：我來這邊應聘的時候，跟我說的我家離得比較遠，因為將近20公里的路 我們特殊照顧你 （星期）一、三、五出勤，二 四是不用來的。

周佳樂說，因為自己對這份工作比較看重，平時都是全勤上班，直到去年11月份，父親因為糖尿病并發(fā)癥住院，后來她多次請假呢，都遭到上司的拒絕。

【同期聲】周佳樂：我是獨女 我媽媽三歲就已經(jīng)沒有了 我爸三十幾年來又當?shù)之攱尓氉园盐覔狃B(yǎng)大的 我也不知道他還能活幾天 萬一要是他走了 我不是給自己的人生留下遺憾了嗎 他說不許請假 公司沒有事假 沒有病假 沒有喪假 就包括我爸爸這一次人走掉了 公司不允許我請喪假

老子剛剛過輩，自己又馬上面臨著失業(yè)，周佳樂覺得非常委屈。個么來問問公司看呢，情況真老和周佳樂講的一樣伐？公司的一位中層干部接待了我們，他說假期肯定是有個，不過一般要按照流程請假啊。（非正常拍攝）

【同期聲】公司工作人員：假如家里有特殊情況 肯定是可以請假的 來不及（寫請假條）了，先電話通知一下 事后來辦書面的手續(xù)是可以的。

這名中層干部表示沒有收到周佳樂的請假條，她的上司也沒有向公司說明周佳樂的情況。

【同期聲】公司工作人員：你們有什么訴求 我要把你們的真實想法

【同期聲】周佳樂：把（周佳樂的上司）叫過來

周佳樂提出要跟兩個當時處理她請假要求的上司來當面對質(zhì)，但是公司其他工作人員說叫這兩人正好有事體不能來。另外，幫幫團的記者也看到周佳樂簽的是代理合同，也就是說不是該公司的正式員工，個么她有正常的上班時間反？合同中約定她必須遵守該公司《服務營銷渠道客戶經(jīng)理管理辦法》，當記者提出看看這管理辦法的辰光，公司員工又說只有周佳樂所在部門的上司有。由于雙方各執(zhí)一詞，周佳樂的頂頭上司又始終不出面，協(xié)商又陷入了僵局。最后在幫幫團記者的調(diào)解下，周佳樂將自己的要求寫成書面材料上交個公司，公司也表示具體了解情況之后，再進行協(xié)商。

公司說你違反規(guī)定，所以要跟你解約，周佳樂呢說公司缺乏人情味，無故跟自己解約，到底誰是誰非，咱們不好說。不過作為一個大公司，發(fā)生這樣的問題，我想內(nèi)部管理總歸存在點問題，對于這樁事體的處理呢，幫幫團會繼續(xù)跟蹤的。