前兩天啊，馬杭的李友勝打電話給波波，說叫自己被公司辭退老咧，但是在工資結算辰光，雙方意見不一致，個么，到底是囊為事體呢？

李友勝講，自己是今年2月底的辰光到常州金鳳凰動力機械有限公司上班個，當時領導安排他做產品的后期整合，后來到了7月份，領導對他進行了工作崗位調整，把他安排到管理倉庫的位子，本來也做的好好的，但是9月9號因為發(fā)貨的一張事體，自己被辭退了。

李友勝：就是拉貨，來拉東西，把所有的東西都準備好了，就是還有一樣東西沒有人提醒我們，也沒人和我們說到底發(fā)不發(fā)，后來老板的姐夫，他就來問我老李你這個東西發(fā)了沒有，我說沒有發(fā)，你們說發(fā)我才好去拿，你們不說發(fā)我不好去拿，貨不是我的，然后他聽完后不舒服，他說明天下午就來單位結工資。

第二天，公司在通告欄上就貼出了解除李友勝的勞動合同的公告，看到這個公告么，李友勝也心灰意冷，覺得在這公司也沒做頭，就準備去把工資算算清爽列。

李友勝：一簽字看到上面寫明了解除合同，我說不對啊，不是我自行走的，是你們叫我走的，合同我沒有違約，是你們違約，付我半個月的工資。 

但是金鳳凰動力機械有限公司始終不愿意給李師傅額外半個月的補償，個么，為什么不給呢，讓幫幫團記者陪著去問問情況呢？

常州金鳳凰動力機械有限公司 陸經理：對配件不熟，發(fā)錯料，該做的事情都做錯，沒有做好，安排他做事，他還發(fā)火，那么你能做什么，安排其他崗位，他不做。7號我叫你了沒有，

李友勝：叫我了，

常州金鳳凰動力機械有限公司 陸經理：叫你干活，你說我究竟聽哪一個，我叫你你發(fā)火，

李友勝：我聽你的還是崔主任的，我搞不清啊

常州金鳳凰動力機械有限公司 陸經理：那要不你去，現(xiàn)在安排你其他活你做嗎

對于公司另外安排他的崗位，李友勝現(xiàn)在是不愿意了，他說叫，大家都鬧僵了，再在這公司工作終歸不好，雙方只能不歡而散。

在這件事體上，雙方只能好好較商量。公司招聘人員，起碼要求是能夠勝任工作，不適應作點調整也正常佬，畢竟不能白白養(yǎng)著你。作為員工來講，也應該認真反思，不能適應崗位，要么端正態(tài)度，努力學習，不然么就爽快點換地方。