最近，牛塘的王建鳳打電話來，說叫自己已經(jīng)到著退休年紀(jì)了，但是社保還沒繳滿15年，現(xiàn)在想拿前面的社保補(bǔ)出來，不曉著有嗲辦法發(fā)？

王建鳳講，自己是1999年到江蘇迪邦三星軸承有限公司工作的，到現(xiàn)在么工作著也有17年咧，前幾天剛好是她55周歲生日，按照勞動法么，女的55周歲就可以退休了，但是一想到自己的社保還沒繳滿15年，這養(yǎng)老金就沒有著落了。

牛塘居民 王建鳳：2004年8月份（開始）交的，當(dāng)時(shí)我就在廠里工作了，2011年的時(shí)候廠里要求全部員工參與社保，才幫我交，剛開始廠里說我到了55周歲還不滿15年，廠辦說不劃算就沒有交。

這樣算算么，王建鳳的社保只交了5年多一點(diǎn)哇，還有10年沒有交的，王建鳳講咧，她家廠2008年的辰光員工就交社保個(gè)咧，但是她一直拖到2011年，因?yàn)檫@個(gè)事體，她也問過廠里的負(fù)責(zé)人，但是一直沒有說法。前幾天，她自己也到社保中心問過，社保中心個(gè)人講，要想補(bǔ)齊前面的社保要提供勞動合同，以及從工作開始的工資單，個(gè)么，她就又回到廠里要自己工作以來的工資單咧。

牛塘居民 王建鳳：工資從2004年的工資就一直沒有了，廠辦就是回答我沒有辦法補(bǔ)了。

這么大一個(gè)廠，囊為工資單說沒就沒落老咧，讓幫幫團(tuán)記者去廠里問問看呢。

（非正常拍攝）同期聲 江蘇迪邦三星軸承有限公司 人事部 李主任：我們是2004年開的戶，大概在2007，2008年我們公司全部對員工參與社保，要求所有員工都開始交，她么可能一開始在猶豫，真正交的時(shí)候大概在2011，因?yàn)楫?dāng)時(shí)她年齡大了。就是這憑證調(diào)不出。

公司人事部的李主任講，工資單一直是財(cái)務(wù)管的，這幾年因?yàn)楣景徇w，財(cái)務(wù)人員又換了好幾撥，所以要找到王建鳳從1999年到現(xiàn)在的工資單有點(diǎn)難的，但是他家能證明王建鳳是廠里的人。個(gè)么，幫幫團(tuán)記者再去社保中心問問，像這種情況還有其他方法能夠補(bǔ)交嗎？

武進(jìn)社保中心 征繳科 副科長 黃為民：最好把原始的工資憑證找出來，或者說原始的工資花名冊拿來我們看，我們來看看能不能通過，能夠通過就辦，不能通過還是要原始工資憑證。

黃科長講，還有一種辦法就是王女士到60周歲的辰光一次性補(bǔ)交完，但是那個(gè)辰光補(bǔ)交的費(fèi)用比較高，因?yàn)槭且援?dāng)年的平均收入來計(jì)算的。

既然有著兩個(gè)方案了，王女士還是趕快去廠里要工資花名冊，看看社保中心能不能幫你辦，畢竟從兩個(gè)方案來看，補(bǔ)前面的社保要比一次性補(bǔ)交要劃算。